Die Grenzen zwischen dem Berufs- und Privatleben verschwimmen immer mehr. Auf beiden Seiten bestehen große Herausforderungen, die für resiliente Mitarbeitende gut zu bewältigen sind. Mitarbeitende mit einer geschwächten Resilienz sind immer mehr gestresst. Das hat negative Auswirkungen auf das Leistungsvermögen, die Arbeit im Team und Anzahl der Krankheitstage.
Resilienz beschreibt unsere psychische Widerstandskraft und ist sinngemäß unsere innere Flexibilität. Es handelt sich um die Fähigkeit trotz vielfältiger und manchmal schwieriger Lebens- und Arbeitsumstände körperlich und psychisch gesund zu bleiben. Das Gute ist, dass Resilienz trainierbar ist und sich so messbare Verbesserungen im Arbeitsalltag einstellen können.
Der Führungsansatz kann die Resilienz der Mitarbeitenden erhalten und sogar erhöhen. Führungswerkzeuge, die die Resilienz der Mitarbeitenden fördern, sind erlernbar. Dadurch gelingt Führung leichter. Sie trägt damit zur Entwicklung der Mitarbeitenden, deren Leistungserhalt und innovativem Denken bei.
Erlerne die wesentlichen Tipps & Tools und stärke die mentale Kraft deines Teams.
Anmeldung und detaillierte Inhalte findest du hier:
Stärke die Resilienz im Team – Seminar für Führungskräfte (364639) – Bremen – Paracelsus
Das Seminar kann als Bildungsurlaub angerechnet werden.